谷口正和のブログ　発想の画帖（ハッソウノガチョウ）

2008年4月 7日

イノベーション→リーダーシップ→チームワーク→和

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

　どの経営者に聞いても、

一番重要な経営指針は「イノベーション」だという。

シュンペーターの「創造的破壊」ではないが、

イノベーションなくして進化がないのは、

企業も生物も同じだ。

ではそのイノベーションを成し遂げるにはと聞くと、

答えは「リーダーシップ」である。

引っ張るものがいなくては、イノベーションは進まない。

そのリーダーシップの発揮の仕方に、

変化がおきている。

それは「チームワーク」への再注目だ。

特に日本人は昔からチームワークの名人だった。

「和を以って尊しとなす」は平和時だけではなく、

戦場においても重要な課題だったのである。

全員富士山を仰ぎ見るような「集合個人」と

でも言うべき前向きなチームワークが、

これからの日本活性の鍵になるだろう。